الذكاء الاصطناعي سيُعيد تشكيل العديد من الوظائف المهنية

وفقًا لدراسة حديثة لمركز السياسات من أجل الجنوب الجديد، سيؤدي الذكاء الاصطناعي إلى تغيير جذري في العديد من الوظائف المهنية، مما سيؤثر على تقسيم العمل والعلاقة بين العمال ورأس المال، مع تداعيات على مجالات أخرى مثل الأمن القومي والسياسة والثقافة.

على الرغم من أن الأتمتة تؤثر بشكل واضح على الوظائف المتكررة، إلا أن الذكاء الاصطناعي يمتد ليشمل المهام التي تقوم بها اليد العاملة المؤهلة.

في بعض القطاعات، سيؤدي استخدام الذكاء الاصطناعي تحت إشراف بشري إلى زيادة كبيرة في الإنتاجية والطلب على العمل، بينما في قطاعات أخرى، قد يؤدي إلى تغيرات جوهرية في طبيعة العمل أو إلغاء بعض الوظائف.

من ناحية أخرى، يمكن أن تؤدي الزيادة في الإنتاجية الإجمالية إلى تعزيز النمو الاقتصادي وزيادة الطلب الكلي، مما يخلق فرص عمل جديدة تعوض “فقدان الوظائف” في بعض القطاعات.

يمكن أن يؤدي الذكاء الاصطناعي إلى ظهور قطاعات ووظائف مهنية جديدة، بينما تختفي قطاعات أخرى، في عملية تتجاوز إعادة توزيع بسيطة بين القطاعات.

بالإضافة إلى تأثيره على فرص العمل وتوزيع الأجور، سيؤثر الذكاء الاصطناعي أيضًا على توزيع الدخل، حيث سينمو دخل رأس المال في الأنشطة التي تخلق أو توظف تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي أو تلك التي تمتلك حصصًا في الصناعات القائمة على الذكاء الاصطناعي.

تشير نتائج الأبحاث الاستكشافية حول تأثير الذكاء الاصطناعي على مستقبل العمل، الصادرة عن صندوق النقد الدولي في يناير 2024، إلى أن 60٪ من الوظائف في الاقتصادات المتقدمة ستتأثر، بينما تنخفض هذه النسبة إلى 40٪ في الاقتصادات الناشئة وإلى 26٪ في البلدان منخفضة الدخل، وذلك بسبب الاختلافات في هياكلها الحالية ذات الصلة بفرص العمل.

في الختام، سيؤدي الذكاء الاصطناعي إلى تغيير جذري في الاقتصاد، مع تأثيرات كبيرة على الوظائف وفرص العمل وتوزيع الدخل. من المهم أن تبدأ الحكومات والشركات في الاستعداد لهذه التغييرات من خلال الاستثمار في التعليم والتدريب وبرامج إعادة التأهيل لضمان أن يكون العمال مستعدين لسوق العمل في المستقبل.